Ser un buen jefe implica ser un buen líder y ello le puede hacer a usted ganar más dinero al mejorar el ambiente laboral de un centro de trabajo.
La productividad y la eficiencia mejoran dado que todos saben que el jefe es el adecuado y los sabrá guiar por el camino correcto.
Uno tiene que averiguar si es un buen jefe o no y la mejor forma de hacerlo es preguntándose a sí mismo si usted se soportaría si fuera un empleado suyo. Como puede carecer de objetividad una pequeña encuesta entre sus empleados lo podrían ayudar a encontrar no solo sus defectos sino también en qué cosas puede mejorar.
Ser un buen jefe no es tarea fácil y muchas personas que son perfectos empleados mañana no responden ante el reto de una jefatura.
Si usted es dueño de un pequeño negocio debe tener en cuenta que además de emprendedor focalizado en ganar dinero con su idea de negocios también es un jefe y un líder para las personas que lo rodean y acompañan en su sueño, por eso es importante reconocer también cuáles son las expectativas que ellos tienen en usted.
En el New York Times hay algunas interesantes preguntas que uno debe de hacerse al respecto. Lamentablemente está en inglés pero con Google Translate podrá encontrar una rápida traducción. Le recomiendo leerlo haciendo click aquí en este link
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